La indemnización por despido en cada país de la Unión Europea se rige de manera diferente. A pesar de la reforma laboral de 2012 en España, sigue siendo el país que mas indemniza a sus trabajadores en caso de despido en la UE junto a Portugal, pero no en todos los casos.
Un trabajador que tenga un año de antigüedad recibiría una indemnización de 2.9 semanas en España. En el caso de Polonia seria de 4.3 semanas. La diferencia entre ambos países es, en España es siempre la misma cantidad por ano trabajado hasta un máximo de 10 años, mientras en Polonia según la antigüedad, la cuantía varía.
En el caso de 5 años de antigüedad, en España tendríamos 14.3 semanas de indemnización y en Polonia 8.7 semanas.
A los 10 años de antigüedad, en España serian 28.6 y en Polonia 13 semanas.
Solamente Portugal iguala a España con 28.6 semanas, el resto de países de la UE esta muy por debajo de esta cifra.
Por otro lado, países como Bélgica y Dinamarca entro otros, cuentan con el despido gratis, sin ningún tipo de indemnización regida por la ley.
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